Σεμινάρια >> Σεμινάρια HR, Training και Train The Trainer >> Σεμινάρια Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων >> Understand and Respond to your People Effectively

Σεμινάριο : Understand and Respond to your Staff Effectively

Ελαχιστοποίηση

Σκοπός Σεμιναρίου

Στη ροή των καθημερινών εργασιών πολύ συχνά ξεχνάμε το γεγονός ότι αλληλεπιδρούμε και συναλλασσόμαστε διαρκώς με ανθρώπους, όχι ηλεκτρονικούς υπολογιστές τους οποίους προγραμματίζουμε και αναμένουμε αυτοί να ανταποκριθούν. Το πιθανότερο είναι ότι αυτή η παράβλεψή μας εμφανίζεται αργότερα μπροστά μας ως εμπόδιο στην αποδοτική ολοκλήρωση της δουλειάς μας, συχνά ανυπέρβλητο και άκρως ενοχλητικό. Σκοπός του σεμιναρίου είναι οι συμμετέχοντες να καταλάβουν ότι η αναγνώριση των αναγκών των ανθρώπων τους δεν είναι κάτι πρόσθετο στη δουλειά τους, αλλά αναπόσπαστο στοιχείο της επιτυχίας του έργου τους. Κάθε άτομο, αφενός πρέπει να αντιμετωπίζεται ξεχωριστά, αφετέρου μπορεί να ενταχθεί σε ομάδες ατόμων που απαιτούν κοινή αντιμετώπιση. Η ύπαρξη κατάλληλων διαγνωστικών εργαλείων μας επιτρέπει να μάθουμε για τους ανθρώπους μας τόσα, όσα θα αποτελούσαν το “manual” χρήσης τους. Με αυτό οι προϊστάμενοί τους, θα μπορούσαν να γνωρίζουν εκ των προτέρων τις πιθανότερες ανάγκες, κίνητρα και αντιδράσεις τους προκειμένου να ολοκληρώνουν τις εργασίες – δικές τους ή της ομάδας τους ή της εταιρίας ολόκληρης – αποδοτικότερα. Η γνώση αυτή θα οχυρώσει επιπλέον τους συμμετέχοντες να αντιμετωπίζουν με θάρρος και αποτελεσματικότητα όποιες αντιπαραθέσεις με τους ανθρώπους τους συναντούν καθημερινά στη δουλειά τους (αλλά και στη ζωή τους γενικότερα). Δεν υπάρχει καμιά αμφιβολία ότι τα στελέχη που επικοινωνούν αποτελεσματικά με τους ανθρώπους τους φθάνουν στην κορυφή.

 

 Το σεμινάριο Απευθύνεται

Απευθύνεται σε Γενικούς Διευθυντές, Διευθυντές και Υπεύθυνους Ανθρώπινου Δυναμικού, Προϊστάμενους άλλων Διευθύνσεων ή Τμημάτων και όποιο στέλεχος έχει υπό την επίβλεψή του ανθρώπινο δυναμικό. Η εμπειρία των συμμετεχόντων θα συντελέσει στην βαθύτερη διείσδυση του περιεχομένου του σεμιναρίου.

 

Διάρκεια Σεμιναρίου

  Το σεμινάριο διαρκεί 16 ώρες

 

 Προϋποθέσεις Συμμετοχής στο Σεμινάριο

 Η συμμετοχή στο σεμινάριο προϋποθέτει επαγγελματική εμπειρία.  

 

 Συνοπτικό Πρόγραμμα Σεμιναρίου

  • Αναγνώριση της προσωπικότητας των ανθρώπων. Εφαρμογή στο εργασιακό περιβάλλον
  • Τι σημαίνει για τον τρόπο που καταλαβαίνουν τα πράγματα – εντολές και τον τρόπο που παίρνουν αποφάσεις μαζί σας. Κατανόηση της κύριας πηγής των παρεξηγήσεων
  • Ομαδοποιήσεις στην αντιμετώπιση και επικοινωνία μαζί τους. Κατανόηση της θέσης και στάσης του άλλου (ενσυναίσθηση)
  • Επηρεάστε τους άλλους με το δικό σας τρόπο σκέψης. Ο ρόλος της κουλτούρας του Manager και της ομάδας του
  • Αντιμετώπιση κρίσιμων αντιπαραθέσεων – όχι απαραίτητα οδυνηρών συγκρούσεων
  • Απόκτηση αυτοπεποίθησης στην επικοινωνία σας με τους ανθρώπους που εμποδίζουν την ολοκλήρωση της δουλειάς σας
  • Απόκτηση ελέγχου των συναισθημάτων σας στη δουλειά όταν συνδιαλλάσσεστε με τους συνεργάτες σας
  • Αναζήτηση καλού feedback μέσω της συνέντευξης αξιολόγησης της απόδοσης. Εντοπισμός και αποφυγή λαθών που ενοχλούν τους άλλους
  • Μπορεί ένας καλός coach να βελτιώσει την εργασιακή του σχέση με τους συνεργάτες της ομάδας του; Πού στηρίζεται η αποτελεσματική καθοδήγηση στην πράξη;

 Όλα σχεδόν τα σημεία που θα αναπτυχθούν, θα έχουν διαλεκτικό και/ ή εργαστηριακό χαρακτήρα και θα διατεθεί χρόνος για εφαρμογές και δοκιμές. Θα παρουσιαστεί συγκεκριμένο μοντέλο αντιμετώπισης αντιπαραθέσεων (Pattersonetal.).

 

Μεθοδολογία Υλοποίησης Σεμιναρίου & Οπτικοακουστικά Μέσα

Πριν την έναρξη του προγράμματος ειδικά ερωτηματολόγια ανάλυσης αναγκών αποστέλλονται σε όλους τους υποψήφιους συμμετέχοντες προκειμένου να γίνει η καταγραφή των εξής στοιχείων:

  • Ακαδημαϊκό Υπόβαθρο
  • Επαγγελματική Εμπειρία στην προηγούμενη καριέρα
  • Τρέχουσα θέση στην Επιχείρηση
  • Προσδοκίες που επιθυμείτε να καλύψει το σεμινάριο
  • Άλλες παρατηρήσεις σχετικά με την υλοποίηση του Σεμιναρίου

 Έντυπο Υλικό

  • Σημειώσεις Εισηγητή και Βιβλίο του Εμπορίου.

     

Υπηρεσίες Catering - Coffee Break

Για τα σεμινάρια που διοργανώνονται πρωϊνές ώρες (09.00-17.00) προσφέρονται 2 Coffee Break με χυμό και βουτήματα (ένα κατά την άφιξή σας και ένα μετά το γεύμα) ενώ το μεσημέρι προσφέρεται καθιστό γεύμα με αναψυκτικό. Για τα σεμινάρια που διοργανώνονται απογευματινές ώρες (17.30-21.30 μμ) προσφέρονται Coffee Break, χυμός και βουτήματα καθόλη την διάρκεια του σεμιναρίου.

 

 Σχόλια - Παρατηρήσεις

Το σεμνάριο στηρίζεται σε ενεργητικές εκπαιδευτικές τεχνικές.

Text/HTML

Ελαχιστοποίηση

 

 Σχετικά Σεμινάρια

Ηγεσία και Διοίκηση Ομάδος για Managers  ||  Βασικές Αρχές Διοίκησης Προσωπικού (HRM)  ||  Διαχείριση της Αλλαγής (Change Management)  ||  Αρχές Στρατηγικής Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων  ||  Behavioral και Performance based Interviews   ||  Ψυχολογία στον χώρο της εργασίας   ||  Διαχείριση της Διαφορετικότητας στον Οργανισμό   ||  Proving the Value of HR & Training (ROI Workshop)  ||  Understand and Respond to your People Effectively  ||  Talent Management : Ολοκληρωμένο Μοντέλο   ||  HRM –Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων  ||  Τεχνικές διασφάλισης υψηλής απόδοσης Στελεχών  ||  Ημερίδα Βασικές Αρχές HR για Μικρομεσαίες Επιχειρ.

Εκδηλώστε Ενδιαφέρον

Ελαχιστοποίηση

Πληροφορίες

Ελαχιστοποίηση

Επικοινωνία

Ελαχιστοποίηση

  Q-Training  Αθήνα: Εκπαιδευτικό Κέντρο: Καλλιρρόης 85, 117 45, Νέος Κόσμος (100μ από Metro Fix), Κεντρικά Γραφεία: Ηρακλέους 11, 117 43, Νέος Κόσμος Τηλ. Κέντρο: 210 9244468  Fax. 210 9244510 e-mail: info@q-training.gr   Θεσσαλονίκη: Τηλ. 23920 92542, Fax. 23920 92543, Ιωάννινα: Πλατεία Ομήρου 12, Τηλ. 2651067888 Σύρος: Αντώνιος Βουτσίνος, Φολεγάνδρου 17, Τηλ. 2281086844

Αρχική | Προγραμματισμένα Σεμινάρια | Δομή Site